Специалист по подбору персонала
В архиве с 14 октября 2019
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, не массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Выпускаемая нами продукция соответствуют высочайшим стандартам. Система контроля качества материалов на всех этапах производства позволяет минимизировать риск возникновения каких-либо...
Наши преимущества: - высшее образование. - грамотная речь. - опыт работы в рекрутинге от 1 года. - опыт работы в КА, аутсорсинге (приветствуется). -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (офис, склад, производство) в Санкт-Петербурге и в Ленинградской области). В месяц до 10 вакансий.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Коммуникабельность, интерес к работе с людьми, грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала на экспертные позиции бизнеса. Проведение телефонного интервью на соответствие профилю должности. Организация и участие в дистанционном интервью.
Опыт работы в роли менеджера по подбору от 3-х лет. Понимание актуальных трендов и конкурентного ландшафта рынка.
Ассистент отдела по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в различных интернет источниках. Обрабатывать входящие отклики и осуществлять «холодный» поиск кандидатов. Проводить телефонные собеседования и назначать кандидатов...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Звенигородская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.
Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...
Санкт-Петербург, Московская