HR менеджер
В архиве с 2 ноября 2019
от 80 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор. Проведение интервью с кандидатами; Презентация условий работы. Сбор всех необходимых...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии(точечный). Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Контроль сотрудников по выполнению обязанностей.
Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.
HR-менеджер
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц.
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере. Уверенный пользователь MS...
HR менеджер
от 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала под ключ . Формирование портрета кандидата . Проведение адаптации новых сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования.
Опыт на аналогичной должности. Инициативность, результативность, вариативность, дружелюбность, многозадачность. Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Умение продвигать вакансии на...
HR - менеджер/Generalist
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Организовывать процессы адаптации (проводить ежемесячные встречи с каждым сотрудником...
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ (мы постоянно растем и увеличиваем число наших студий, соответственно потребуется...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Участие в разработке стратегии оценки труда. Разработка программ мотивации. Адаптация новых сотрудников.
Опыт подбора, адаптации и развития персонала. Опыт работы с репутацией и брендом работодателя. Опыт разработки систем мотивации.
Нижний Новгород